QVCT : Valorisation des innovations managériales en Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre du plan de mobilisation en faveur des métiers du social, du médico-social et du sanitaire, « de l’orientation à l’emploi », l’ARS de Bourgogne Franche Comté propose un Appel à Manifestation d’Intérêt pour la valorisation des innovations managériales.
🎯 L’objectif de cet AMI est de promouvoir et valoriser, par l'accompagnement financier de l'ARS, des initiatives managériales innovantes ayant pour finalité d’améliorer le recrutement et la fidélisation dans les équipes concernées.
Du fait d’un environnement ou les sources de stress comprennent une charge de travail élevée 😩, des horaires imprévisibles 🕝, des conflits interpersonnels 😡 et une maturité émotionnelle 😱, les métiers du soin nécessitent d’innover pour prendre en compte ces risques psychosociaux 💥.
Anamnese a conçu le logiciel PREVANA pour fournir l’outil nécessaire afin de relever ce défi. Que vous soyez une structure ESMS, un CH, un ESPIC, une Clinique, un GHT ou une CPTS,
- Prévana vous accompagne sur la détection des Risques Psycho Sociaux #RPS
- permet des actions adaptées à chaque personne,
- et permet d'améliorer le bien-être des employés, des agents ou des praticiens libéraux.
Vous êtes Président de CME, Responsable des Ressources Humaines, Président ou coordinateur de CPTS, et vous souhaitez répondre à cet AMI, avec notre solution, Anamnèse peut vous aider gratuitement dans la rédaction et le dépôt de votre projet, puis le déploiement et l'accompagnement dans votre service d'un outil vous donnant les informations factuelles pour vous permettre de piloter vos innovations managériales et améliorer la QVTC et donc l'attractivité de votre établissement.
